Nos Services
Développement du Potentiel Humain
Les démarches managériales adoptées au sein de NINGEN s’articulent autour de deux notions :
Savoir être
les qualités relationnelles
Savoir faire
LES COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES
Notre approche centrée sur l’Humain, implique la mise en œuvre d’une coresponsabilité où chaque collaborateur est à la fois auteur et acteur de son épanouissement et de sa performance professionnelle.
Nous sommes convaincus que le développement du Potentiel Humain conjugué à la symétrie des attentions, est en mesure de permettre l’émergence de la créativité, de talents insoupçonnés et d’être in fine, vecteur de performance organisationnelle et de satisfaction, engagement et loyauté.
NINGEN adopte une organisation stratégique garante d’une performance durable et ayant un impact fort sur le triptyque
Satisfaction – Engagement – Loyauté